SydSiden Online (SSO)

Brøndby Support
Forum-forside

Log ind | Registrering

Søg:  

Benjamin Schmedes (SydSiden Online)

skrevet af 1312, Hellerup, , 31.12.2024, 11:30

» » STORT VELKOMMEN TIL BENJAMIN SCHMEDES - håber det bliver godt for os og
» » dig!
»
» Ja det kan man ikke være uenig i - lad os alle håbe det.
»
» Det sagt, så har jeg umådeligt svært ved at se at det her er en opgradering
» af CV. Ja ja CV har sine mangler, men at vi nu hiver en ung tysker ind, som
» godt nok får nogle fine ord med på vejen af tidligere relationer, men som,
» og lang hen ad vejen fair nok pga. de forskellige omstændigheder, ikke har
» præsteret noget de steder han har været fodbolddirektør.
»
» Jeg mangler forklaringen på, hvad det er han kan og hvorfor det er ham der
» er valgt udover at han arbejder 24/7. Men okay, så er vi da opgraderet en
» anelse da Benjamin jo så nok ikke tager på safariture midt i de åbne
» transfervinduer.
»
» Jeg må sige jeg på ingen måde er imponeret. Og så vil nogen sige, hvad kan
» man forvente at tiltrække til lille Danmark. Ja det ved jeg ikke, men målt
» på den profil vi fyrede, så har jeg svært ved at se det her skulle være et
» trin op.
»
» Men lad os slutte hvor vi startede - enig, håber det bliver godt for os og
» Benjamin!
Ja, DK er bare ikke fodboldens centrum

Men mon ikke det for det første har noget med personlig kemi at gøre?

Og hvis man går igennem en proces med at indkalde 10 emner til pladsen, så må hver især jo fremlægge deres vision og plan for hvordan man skal komme dertil.

Og så vælger man derudfra en til jobbet

Hvordan vil du strukturere hierarkiet? Lønmæssigt? Aldersmæssigt?

Hvordan vil du finansiere dine planer? Salg af unge? Billigere ældre? Hvordan lægger du mikset i alder?

Hvordan er dine forbindelser indenfor branchen? Hvordan vil du skabe dig en konkurrencemæssig fordel? Hvor ser du huller i markedet?

Det er vel den vej igennem man har fundet et match til hvem er bedste kandidat. Så er GFH dygtige nok til at finde de rette til jobbet?

Det ved vi stadig ikke. Da CV ikke var deres mand

Så reelt har vi her 2 år efter ingen svar. Til gengæld viser det vel at GFH har en relativ lang tidshorisont

Jeg skal på ingen måde bedømme manden endnu. Det giver bare ikke mening, når man er så langt fra processen

Synes godt om (0) Synes ikke om (0)
Send svar
 

Hele tråden:

SydSiden Online (SSO) | Ansvarlig
579274 indlæg i 27680 tråde, 12731 registrerede brugere, 48 brugere logget ind(0 registrerede, 48 gæster)
powered by my little forum  RSS-Feed
^