Carsten V (SydSiden Online)
» » Vi skal tænke langsigtet. Man starter ved at ansætte 5 aspiranter
» » forskellige steder i organisationen. Også evt som frivillige i
» studieagtige
» » jobs.
»
» Det bliver ligesom med spillerne når de unge er ved at være færdigbagt og
» klar vil de på holdet elller videre. Hvorfor rende og være stikirenddreng
» for sportscehfen i BIF, hvis man kan tage chef stolen i Køge?
Det værste der kan ske ved at en BIF medarbejder sætter sig i stolen i Køge, er at der må være nogle sympatier for BIF og det dermed over tid måske giver nogle fordele.
» Den sidste der blev oplært i arbejdet var Doktoren (vel egentlig
» Bjerregaard jr.) og det var en helt anden tid.
»
» Som udgangpunkt forsvinder alle andre personer end fans'ne når hold får
» success over en årrække, det er det BIF skal lære at navigere i.
»
» CarstenV har timet sine ansættelser perfekt og jeg vil mene det næsten er
» hans bedste egenskab. Han kom til BIF og AGF på perfekte tidspunkter og
» vidste han ikke skulle ind og revolutionere holdet.
Da CV blev ansat i BIF blev han bebrejdet, at det ikke var hans hold. Det var ikke ham der skabte DM holdet i 21. Det var gængs holdning herinde.
Sjovt som græsset gror over den slags, da det nu oftest bliver nævnt at det var CV’s mesterskab.
» Det bliver spændende at se hvor længe han bliver i AGF og hvordan de
» kommende sæsoner bliver, jeg spår støt og rolig nedgang.
Dermed må det også være Bjørnebye’s mesterskab.
| Synes godt om (0) | Synes ikke om (0) |
Hele tråden:
- Carsten V - h.n.nielsen, 15.03.2026, 19:53 (SydSiden Online)
![Åbne i forumvisning [Board]](img/board_d.gif)
![Åbne i blandet visning [Mix]](img/mix_d.gif)