SydSiden Online (SSO)

1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et koncept, ingen andre havde.
Mennesker med kant, kan du ikke bruge til noget, hvis du vil ramme midten, så væk må han - også selvom han faktisk ligger i top fire med dit hold.
Kontinuitet er ikke vigtig i denne sammenhæng, hvis du faktisk gerne vil ramme middelmådigheden med dit hold.

2: Nu leder du efter en ny cheftræner, og denne gang skal han ikke have for meget kant. Faktisk skal han helst være kemisk renset for udstråling, så han ikke kan bruges til at vække opsigt i pressen.
Han må helst heller ikke have for meget erfaring, så han kan videreformidle sin viden til holdet. Ansæt gerne en teoretiker, hvor man kan nå at blive beruset og ædru flere gange, inden han er færdig med at tale om, hvordan han vil spille. Det vigtigste er, at ingen kan gennemskue det - og slet ikke spillerne ihvertfald.

Nu er du godt på vej

3:
Har du middelmådige spillere på dit hold, skal du endelig holde fast i dem - det er ikke dem, du vil af med. Få din gerne din nye cheftræner til at udtale i pressen, at de er godt på vej og gør det godt til træning, så det rent faktisk ser ud som om, de kan blive gode, selvom du godt ved, det aldrig sker.

4:
Har du dygtige spillere på dit hold, må du af med dem. Start med at fjerne midtbanemotoren igennem hvilken, alt spil går. Fortæl I ikke kunne mødes om en kontrakt, og få cheftræneren til at sige i pressen, at afløseren måske/måske ikke findes på holdet, selvom I begge godt ved, han ikke gør det.
Nu er du tæt på.

5:
Har du en stjerneangriber, skal han så absolut også væk. Du kan ikke bruge en spiller, der scorer i hver kamp til noget og hiver din middelmådige cheftræner og langt under middel-målmand op, der ellers gør sit til, at I skal spille nedrykningsspil.
Fortæl i pressen, at I skylder stjernen at komme videre, selvom du inderst inde godt ved, at der ikke er nogen vennetjenester i topsport, og at du er så tæt på målet om et middelmådigt hold, som du nogensinde har været.

Kom du af med ham?


Tillykke, du har nu et middelmådigt hold. Velkommen i nedrykningsspil.

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi

» 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» koncept, ingen andre havde.
» Mennesker med kant, kan du ikke bruge til noget, hvis du vil ramme midten,
» så væk må han - også selvom han faktisk ligger i top fire med dit hold.
» Kontinuitet er ikke vigtig i denne sammenhæng, hvis du faktisk gerne vil
» ramme middelmådigheden med dit hold.
»
» 2: Nu leder du efter en ny cheftræner, og denne gang skal han ikke have for
» meget kant. Faktisk skal han helst være kemisk renset for udstråling, så
» han ikke kan bruges til at vække opsigt i pressen.
» Han må helst heller ikke have for meget erfaring, så han kan videreformidle
» sin viden til holdet. Ansæt gerne en teoretiker, hvor man kan nå at blive
» beruset og ædru flere gange, inden han er færdig med at tale om, hvordan
» han vil spille. Det vigtigste er, at ingen kan gennemskue det - og slet
» ikke spillerne ihvertfald.
»
» Nu er du godt på vej
»
» 3:
» Har du middelmådige spillere på dit hold, skal du endelig holde fast i dem
» - det er ikke dem, du vil af med. Få din gerne din nye cheftræner til at
» udtale i pressen, at de er godt på vej og gør det godt til træning, så det
» rent faktisk ser ud som om, de kan blive gode, selvom du godt ved, det
» aldrig sker.
»
» 4:
» Har du dygtige spillere på dit hold, må du af med dem. Start med at fjerne
» midtbanemotoren igennem hvilken, alt spil går. Fortæl I ikke kunne mødes om
» en kontrakt, og få cheftræneren til at sige i pressen, at afløseren
» måske/måske ikke findes på holdet, selvom I begge godt ved, han ikke gør
» det.
» Nu er du tæt på.
»
» 5:
» Har du en stjerneangriber, skal han så absolut også væk. Du kan ikke bruge
» en spiller, der scorer i hver kamp til noget og hiver din middelmådige
» cheftræner og langt under middel-målmand op, der ellers gør sit til, at I
» skal spille nedrykningsspil.
» Fortæl i pressen, at I skylder stjernen at komme videre, selvom du inderst
» inde godt ved, at der ikke er nogen vennetjenester i topsport, og at du er
» så tæt på målet om et middelmådigt hold, som du nogensinde har været.
»
» Kom du af med ham?
»
»
» Tillykke, du har nu et middelmådigt hold. Velkommen i nedrykningsspil.


Håber AZ snart finder en ny klub så du kan finde en nyt hold at holde med
Det er sgu da rent trumpetisme sådan som du tilbeder en mand med 1.5 sæsons succes
AZ var sgu da en elendig ufleksibel træner som mener han var gud og alt drejede sig om ham og hans metoder. Glemmer aldrig da han sagde “ det er mit job der er i fare hvis vi taber så jeg lytter ikke til mine assistenter, de skal bare gøre hvad jeg siger”
Han var en klaphat - han skal aldrig tilbage......
( det gør ikke NF til den rigtige træner bare fordi jeg er glad for at AZ er væk)

Godt, du er glad, men han var også kun et delmål på vejen til at få et middelmådigt hold. Det sidste trin kom i dag.
Men spillerne hygger sig, og NF sørger for god stemning i truppen - det må trods alt være det vigtigste.

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi

» 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» koncept, ingen andre havde.
» Mennesker med kant, kan du ikke bruge til noget, hvis du vil ramme midten,
» så væk må han - også selvom han faktisk ligger i top fire med dit hold.
» Kontinuitet er ikke vigtig i denne sammenhæng, hvis du faktisk gerne vil
» ramme middelmådigheden med dit hold.
»
» 2: Nu leder du efter en ny cheftræner, og denne gang skal han ikke have for
» meget kant. Faktisk skal han helst være kemisk renset for udstråling, så
» han ikke kan bruges til at vække opsigt i pressen.
» Han må helst heller ikke have for meget erfaring, så han kan videreformidle
» sin viden til holdet. Ansæt gerne en teoretiker, hvor man kan nå at blive
» beruset og ædru flere gange, inden han er færdig med at tale om, hvordan
» han vil spille. Det vigtigste er, at ingen kan gennemskue det - og slet
» ikke spillerne ihvertfald.
»
» Nu er du godt på vej
»
» 3:
» Har du middelmådige spillere på dit hold, skal du endelig holde fast i dem
» - det er ikke dem, du vil af med. Få din gerne din nye cheftræner til at
» udtale i pressen, at de er godt på vej og gør det godt til træning, så det
» rent faktisk ser ud som om, de kan blive gode, selvom du godt ved, det
» aldrig sker.
»
» 4:
» Har du dygtige spillere på dit hold, må du af med dem. Start med at fjerne
» midtbanemotoren igennem hvilken, alt spil går. Fortæl I ikke kunne mødes om
» en kontrakt, og få cheftræneren til at sige i pressen, at afløseren
» måske/måske ikke findes på holdet, selvom I begge godt ved, han ikke gør
» det.
» Nu er du tæt på.
»
» 5:
» Har du en stjerneangriber, skal han så absolut også væk. Du kan ikke bruge
» en spiller, der scorer i hver kamp til noget og hiver din middelmådige
» cheftræner og langt under middel-målmand op, der ellers gør sit til, at I
» skal spille nedrykningsspil.
» Fortæl i pressen, at I skylder stjernen at komme videre, selvom du inderst
» inde godt ved, at der ikke er nogen vennetjenester i topsport, og at du er
» så tæt på målet om et middelmådigt hold, som du nogensinde har været.
»
» Kom du af med ham?
»
»
» Tillykke, du har nu et middelmådigt hold. Velkommen i nedrykningsspil.

Forstår frustrationerne fuldt ud. Ser enormt skrøbeligt ud til foråret med kun 4 point til nedrykningsspillet.
Men nu kan man sige, CV har gjort god plads til, at skabe sit eget mandskab til, de kommende sæsoner. Sæsoner, hvor der ifølge målsætningerne, i den opdaterede strategi, vil stå europæiske kampe på programmet.
JBA har netop afvist historien om Red Bull ejeren til BT, og nærmest i samme åndedrag udtalt "Jeg gentager, at vi har den rigtige strategi og plan. Vi skal blot blive dygtigere til at eksekvere, men vi når i mål"
Ingen ændring af strategien, må vel betyde, at der senest til sommer, bliver hentet erstatninger, for de store profiler, der er smuttet. Wilczek er uerstattelig. Håber de kan finde en kompetent afløser.

Jeg begynder lidt at miste den tryghed jeg følte da man ansatte CV. Det kan selvfølgelig være at han har noget i ærmet, men jeg frygter alvorligt for at han tror man kan kører Brøndby IF, som man har kørt FCN.

Her kan man ikke bare hive et nyt talent op hver gang man mister en profil og forvente at vedkommende kan udfylde rollen. Af mange forskellige årsager.

Jeg kan godt se at man sparer en masse lønkroner ved at afskibe nogle af de mest løntunge spillere (Mukhtar, Kaiser, Kamil) og det giver nok 25-30 mill i kassen. Men for mig at se er det en gambling med top-6.

Imens har vi stadig diverse nul-boner i form af Erceg, Gammelby og Schwäbe rendende rundt i truppen. Det havde givet mere mening at komme af med dem først.

Det betyder vel også at Kevin Mensah skal være anfører nu og hvis der er en spiller på holdet, der eksemplificerer middelmådighed, så er det da ham.

Man kan kun håbe på at nogle af millionerne bliver re-investeret i noget kvalitet. Vi mangler backs og angribere, så der skal vel et eller andet ind. Bare man ikke skriver med Johan Larsson og siger, det var det.

Så lige pt. står vi med et hold der endnu ikke har fundet sin identitet og spillestil, en træner der stadig er uprøvet på det her niveau, uden holdets to største profiler, spille- og ledelsesmæssigt og uden en hovedsponsor fra december, alt imens man er på desperat jagt efter investorer, der vil kaste kapital i foretagendet.

Man tager det åbenbart helt bogstaveligt i Brøndby når man taler om at rive ned før man kan bygge op.

Jeg tror godt vi kan glemme alt om top-3 nu og skal være heldige hvis vi sniger os med i top-6. Det her bliver i bedste fald sådan en "AaB-sæson" for Brøndby IF.

Problemet er for mig at se helt simpelt lige med Kamil og Kaiser: der mangler 25 mål - hvem skal score dem?

Jeg deler også din frygt for, at C.V tror, det er FCN, for hvad hvis dette er første trin ind i en æra, hvor vi skal spille med talenter i stedet for etablerede spillere, og at dét er den blivende filosofi om, hvordan man driver fodboldforretning i Brøndby IF?
Ja, Mensah bliver sikkert anfører nu, og reserven for Mraz må blive Mikael Uhre, hvilket er til at vræle over, når vi samtidig har en målmand, der lukker rekordmange mål ind.

Jeg vil gå så langt som til at sige, at vi simpelthen ikke er kompetitive længere og er på randen til at minde om den ramponerede trup fra 2012 med den forskel, at angriberen der kunne score mål.

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi

» Jeg deler også din frygt for, at C.V tror, det er FCN

Vi har Danmarks bedste fodbold-købmand som sportschef. Hans kendskab til at drive en fodboldklub er kun overgået af en del internetkrigere herinde.

Men han har jo en bunden opgave, vores økonomi hænger ikke sammen. Det kan ikke fortsætte sådan, det har JBA ikke lyst og penge til, og det går jo alt i alt bare heller ikke. Så vi er nødt til at følge det der er meldt ud truppen skal trimmes. Så kan vi sidde med en frygt om hvordan det skal gå, når vi sælger vores bedste og mest løntunge spillere. Men hvordan skal vi ellers spare pengene?

Alle BIFere må nok se i øjnene at der venter os mindst endnu et par la-la år eller fem, hvis det nuværende setup fortsætter.

---
Fan af Brøndby IF siden Faxe tribunen var en grusbunke (og så gammel er jeg endda ikke).

» Problemet er for mig at se helt simpelt lige med Kamil og Kaiser: der
» mangler 25 mål - hvem skal score dem?

Det skal Mraz forhåbentlig. Kamil har scoret mange mål, ja, men han har også spillet mange minutter, og qua hans position på banen, så er det hans fornemmeste opgave. Så er det rigtigt, at han gør det langt bedre end de fleste, men jeg mener Mraz skal have chancen før vi antager, at de mål Kamil har scoret ikke kan komme fra andre.

Målene er én ting, og dem kan vi nemt komme til at mangle rigtigt mange af. Men vi kommer virkelig også til at mangle ledere på banen og i omklædningsrummet. Larsson er væk, Kaiser er væk og nu vores anfører, Kamil. Det er vel uden at underdrive de, med afstand, mest markante skikkelser i truppen, vi nu har sagt farvel til forud for forårssæsonen. Dét synes jeg godt nok er faretruende bekymrende. Hvem skal de unge spillere læne sig op ad? Hvem afleverer de bolden til, hvis det brænder på og de ikke ved hvad de skal gøre med den (fuck, Hany er også væk).

Jeg deler din frygt. Det kan meget vel blive nedrykningsspil i foråret.

Jeg forstår frustrationerne, og er enig i alt hvad der er skrevet. Dog tror jeg simpelthen at CV er bundet på arme og fødder ! Der er blevet skrevet nogle alt for dyre kontrakter, og CV er simpelthen igang med den store oprydning. Kaiser og Kamil er begge op i alderen og dyre at have i truppen, og CV har så valgt at prøve at få den smule mønt man nu har kunne få for dem. Kunne måske tyde på at denne sæson allerede var solgt i CV´s øjne ?

Hany valgte selv at han ikke ville være her mere, og jegtror stadig på at CV ikke er tilfreds med Niller, men at det simpelthen ville være for dyrt at afskaffe ham på nuværende tidspunkt.

Dette bliver ikke en halvsæson vi skal se frem til, men måske den er nødvendig ?

Hahahaha jeg dør :D :D :D Elsker dette indlæg, det er sgu en grinern måde at lade alle dine frutrationer komme frem.
Det gav et thumbs up på en svær dag.

» » 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» » koncept, ingen andre havde.
» » Mennesker med kant, kan du ikke bruge til noget, hvis du vil ramme
» midten,
» » så væk må han - også selvom han faktisk ligger i top fire med dit hold.
» » Kontinuitet er ikke vigtig i denne sammenhæng, hvis du faktisk gerne
» vil
» » ramme middelmådigheden med dit hold.
» »
» » 2: Nu leder du efter en ny cheftræner, og denne gang skal han ikke have
» for
» » meget kant. Faktisk skal han helst være kemisk renset for udstråling, så
» » han ikke kan bruges til at vække opsigt i pressen.
» » Han må helst heller ikke have for meget erfaring, så han kan
» videreformidle
» » sin viden til holdet. Ansæt gerne en teoretiker, hvor man kan nå at
» blive
» » beruset og ædru flere gange, inden han er færdig med at tale om, hvordan
» » han vil spille. Det vigtigste er, at ingen kan gennemskue det - og slet
» » ikke spillerne ihvertfald.
» »
» » Nu er du godt på vej
» »
» » 3:
» » Har du middelmådige spillere på dit hold, skal du endelig holde fast i
» dem
» » - det er ikke dem, du vil af med. Få din gerne din nye cheftræner til at
» » udtale i pressen, at de er godt på vej og gør det godt til træning, så
» det
» » rent faktisk ser ud som om, de kan blive gode, selvom du godt ved, det
» » aldrig sker.
» »
» » 4:
» » Har du dygtige spillere på dit hold, må du af med dem. Start med at
» fjerne
» » midtbanemotoren igennem hvilken, alt spil går. Fortæl I ikke kunne mødes
» om
» » en kontrakt, og få cheftræneren til at sige i pressen, at afløseren
» » måske/måske ikke findes på holdet, selvom I begge godt ved, han ikke gør
» » det.
» » Nu er du tæt på.
» »
» » 5:
» » Har du en stjerneangriber, skal han så absolut også væk. Du kan ikke
» bruge
» » en spiller, der scorer i hver kamp til noget og hiver din middelmådige
» » cheftræner og langt under middel-målmand op, der ellers gør sit til, at
» I
» » skal spille nedrykningsspil.
» » Fortæl i pressen, at I skylder stjernen at komme videre, selvom du
» inderst
» » inde godt ved, at der ikke er nogen vennetjenester i topsport, og at du
» er
» » så tæt på målet om et middelmådigt hold, som du nogensinde har været.
» »
» » Kom du af med ham?
» »
» »
» » Tillykke, du har nu et middelmådigt hold. Velkommen i nedrykningsspil.
»
»
» Håber AZ snart finder en ny klub så du kan finde en nyt hold at holde med
» Det er sgu da rent trumpetisme sådan som du tilbeder en mand med 1.5 sæsons
» succes
» AZ var sgu da en elendig ufleksibel træner som mener han var gud og alt
» drejede sig om ham og hans metoder. Glemmer aldrig da han sagde “ det er
» mit job der er i fare hvis vi taber så jeg lytter ikke til mine
» assistenter, de skal bare gøre hvad jeg siger”
» Han var en klaphat - han skal aldrig tilbage......
» ( det gør ikke NF til den rigtige træner bare fordi jeg er glad for at AZ
» er væk)

Begynd til spejder, curling barn

» Begynd til spejder, curling barn

Curling barn ???
Fordi jeg ikke var tilhaenger af Zorninger ??
Jeg er sgu hele med paa haardhed er noedvendigt
Men at tro some head coach at man er alt vidende og saa bange for sit job at man ikke kan stoke paa nogen er sgu et paranoid menneske

Han skal tage den endelige beslutning- Det skal enhver cheftraener
Men skal man vaere involveret i alt Saa kan man ikke vaere effektiv og Maaske en god grund til at BIF ikke udviklede sig under AZ
Naevn et firma som har naegtede at aendre strategi undervejs som stadig har success

AZ var sjov og en god kickstarter
Aergeligt man forlaengede ham og aergeligt man ikke fandt en traener med en mere fleksibel tilgang til presfodbold istedet for en der helt har opgivet og giver saa meget koeb paa vores stil alt efter hvem vi moeder ( laes larsson paa midten Mor agf) det vendte alt for mig
Foer Det var jeg klar paa at give NF en chance over et par saesoner
Ved sgu ikke om jeg tror paa det laengere

» Jeg forstår frustrationerne, og er enig i alt hvad der er skrevet. Dog tror
» jeg simpelthen at CV er bundet på arme og fødder ! Der er blevet skrevet
» nogle alt for dyre kontrakter, og CV er simpelthen igang med den store
» oprydning. Kaiser og Kamil er begge op i alderen og dyre at have i truppen,
» og CV har så valgt at prøve at få den smule mønt man nu har kunne få for
» dem. Kunne måske tyde på at denne sæson allerede var solgt i CV´s øjne ?
»
» Hany valgte selv at han ikke ville være her mere, og jegtror stadig på at
» CV ikke er tilfreds med Niller, men at det simpelthen ville være for dyrt
» at afskaffe ham på nuværende tidspunkt.
»
» Dette bliver ikke en halvsæson vi skal se frem til, men måske den er
» nødvendig ?

Jeg forstår bare ikke, at man ikke sætter alle sejl ind på at beholde ihvertfald Wilczek, og så starter udrensningen med at komme af med Hermansson, Uhre, Gammelby og i særdeleshed Erceg, for hvorfor i himlens navn, er han stadig at finde på Vestegnen?
Jeg er med på, at han ikke turde skifte til Hajduk Splits direkte konkurrent i sommer, men hvor svært er det lige at komme af med en spiller?
Så må man fortælle ham, at han er uønsket i klubben og ikke skal træne med, hvis det kan hjælpe et skifte på vej, for det er da vanvittigt, at der render en så høj løn rundt, der ikke bidrager med noget, og vi i stedet afhænder de eneste, der stort set scorer på holdet.

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi

» Jeg forstår bare ikke, at man ikke sætter alle sejl ind på at beholde
» ihvertfald Wilczek, og så starter udrensningen med at komme af med
» Hermansson, Uhre, Gammelby og i særdeleshed Erceg, for hvorfor i himlens
» navn, er han stadig at finde på Vestegnen?
» Jeg er med på, at han ikke turde skifte til Hajduk Splits direkte
» konkurrent i sommer, men hvor svært er det lige at komme af med en
» spiller?
» Så må man fortælle ham, at han er uønsket i klubben og ikke skal træne med,
» hvis det kan hjælpe et skifte på vej, for det er da vanvittigt, at der
» render en så høj løn rundt, der ikke bidrager med noget, og vi i stedet
» afhænder de eneste, der stort set scorer på holdet.

Helt enig. Noget af det bedste da Troels Bech kom til, var at han rent faktisk var i stand til at sælge ud af dem vi ikke havde brug for.(så ærgerligt at han stille og roligt fyldte truppen op med ny leverpostej)
At CV formår at sælge Kamil og Kaiser, er jo ikke nogen præstation. Det er Erceg, Gammelby, Uhre, Hermansson mfl. der høster roser, når han får afskibbet dem

---
Get off your road for the boys in blue and yellow
4,4,4,1,2,1,1,2,1,1,7,3,3,2,1,1,1,2,2,2,1,2,2,1,2,6,8,3,3,3,9,9,
4,3,x,x,1?

» 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» koncept, ingen andre havde.

Hvornår stopper du med at tude?

Det nytter jo ikke noget, at ønske Zornigers og Bechs massive overforbrug tilbage. Kig på regnskaberne - vi er nødt til at skære til og rette op efter den katastrofale kurs, som Zorniger og Bech sendte os på.

Stop tuderiet og forhold dig til virkeligheden.

» » 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» » koncept, ingen andre havde.
»
» Hvornår stopper du med at tude?
»
» Det nytter jo ikke noget, at ønske Zornigers og Bechs massive overforbrug
» tilbage. Kig på regnskaberne - vi er nødt til at skære til og rette op
» efter den katastrofale kurs, som Zorniger og Bech sendte os på.
»
» Stop tuderiet og forhold dig til virkeligheden.

Jeg stopper med at tude, når vi er tilbage, hvor vi var under Zorniger, hvilket vel at mærke først blev et overforbrug i sommeren 2018, så få nu proportionerne på plads, i stedet for at få den til at passe til din virkelighed.

Hvornår spiser du lidt realisme til morgenmad og indser, at situationen med Kedelige Knud på trænerbænken lige har taget et nøk imod endnu noget endnu mere alvorligt med afgangen af to bærende spillere?

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi

» » 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» » koncept, ingen andre havde.
»
» Hvornår stopper du med at tude?
»
» Det nytter jo ikke noget, at ønske Zornigers og Bechs massive overforbrug
» tilbage. Kig på regnskaberne - vi er nødt til at skære til og rette op
» efter den katastrofale kurs, som Zorniger og Bech sendte os på.
»
» Stop tuderiet og forhold dig til virkeligheden.

Var det ikke netop fordi Bech og Zorniger overgik forventningerne sportsligt og kommercielt, at en enig bestyrelse valgte, at opdatere strategien, og dermed øge budgetterne for det sportslige set-up omkring MC og superligatruppen?

» » » 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» » » koncept, ingen andre havde.
» »
» » Hvornår stopper du med at tude?
» »
» » Det nytter jo ikke noget, at ønske Zornigers og Bechs massive
» overforbrug
» » tilbage. Kig på regnskaberne - vi er nødt til at skære til og rette op
» » efter den katastrofale kurs, som Zorniger og Bech sendte os på.
» »
» » Stop tuderiet og forhold dig til virkeligheden.
»
» Jeg stopper med at tude, når vi er tilbage, hvor vi var under Zorniger,
» hvilket vel at mærke først blev et overforbrug i sommeren 2018, så få nu
» proportionerne på plads, i stedet for at få den til at passe til din
» virkelighed.
»
» Hvornår spiser du lidt realisme til morgenmad og indser, at situationen med
» Kedelige Knud på trænerbænken lige har taget et nøk imod endnu noget endnu
» mere alvorligt med afgangen af to bærende spillere?

Men vi er der hvor vi var under AZ. Så hvad er du utilfreds med? Det er egentlig utrolig at du forventer at Brøndby nu havde været en fast del af toppen. Du glemmer fuldstændigt at vores ledelse er total inkompetente, og at det er netop det der koster. Og har gjort det i mange år. Et træ er ikke stærkere end dets rødder.

» » » » 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» » » » koncept, ingen andre havde.
» » »
» » » Hvornår stopper du med at tude?
» » »
» » » Det nytter jo ikke noget, at ønske Zornigers og Bechs massive
» » overforbrug
» » » tilbage. Kig på regnskaberne - vi er nødt til at skære til og rette op
» » » efter den katastrofale kurs, som Zorniger og Bech sendte os på.
» » »
» » » Stop tuderiet og forhold dig til virkeligheden.
» »
» » Jeg stopper med at tude, når vi er tilbage, hvor vi var under Zorniger,
» » hvilket vel at mærke først blev et overforbrug i sommeren 2018, så få nu
» » proportionerne på plads, i stedet for at få den til at passe til din
» » virkelighed.
» »
» » Hvornår spiser du lidt realisme til morgenmad og indser, at situationen
» med
» » Kedelige Knud på trænerbænken lige har taget et nøk imod endnu noget
» endnu
» » mere alvorligt med afgangen af to bærende spillere?
»
» Men vi er der hvor vi var under AZ. Så hvad er du utilfreds med? Det er
» egentlig utrolig at du forventer at Brøndby nu havde været en fast del af
» toppen. Du glemmer fuldstændigt at vores ledelse er total inkompetente, og
» at det er netop det der koster. Og har gjort det i mange år. Et træ er ikke
» stærkere end dets rødder.

Det er fuldstændig rigtigt, hvad du skriver, bortset fra, at jeg ikke på nogen måde synes, at vi er, hvor vi var under AZ. Nu har vi så lige afhændet halvdelen af holdet med Kaiser og Wilczeks afgang, men der skal et helt andet setup til for at få det maksimale ud af den nuværende trup, som vi så det med AZs professionalisme de første to år, og der er hverken NF eller Jesper Sørensen svaret overhovedet.

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi

» » » 1: Start med at fjerne cheftræneren, der har givet holdet kant og et
» » » koncept, ingen andre havde.
» »
» » Hvornår stopper du med at tude?
» »
» » Det nytter jo ikke noget, at ønske Zornigers og Bechs massive
» overforbrug
» » tilbage. Kig på regnskaberne - vi er nødt til at skære til og rette op
» » efter den katastrofale kurs, som Zorniger og Bech sendte os på.
» »
» » Stop tuderiet og forhold dig til virkeligheden.
»
» Var det ikke netop fordi Bech og Zorniger overgik forventningerne
» sportsligt og kommercielt, at en enig bestyrelse valgte, at opdatere
» strategien, og dermed øge budgetterne for det sportslige set-up omkring MC
» og superligatruppen?


Men når man vinder sølv to år i træk samt en pokalfinale det ene af årene efter at have været i finalen det første, vil jeg mene, der er basis for at begynde at tro på tingene.

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi