SydSiden Online (SSO)

Efter det netop overstået transfervindue følger her en lille konklusion.

Overordnet set er jeg positiv overfor de aktiviteter der er foregået, da jeg i den grad mener at det afspejler den strategi der er lagt ud (her tænker jeg på de rettelser der har været af strategi 6.4 siden CV kom til).

I rene tal afspejler det sig som følger.

Truppen er nu:

- 39,1% Masterclass spillere.
- 60,9% Danske spillere.
- 82,6% Skandinaviske spillere.
- Gennemsnitsalderen i truppen er pt 23,8 år.

Alle disse tal stemmer overens med den strategi der er lagt.

Andre aktiviteter i transfervindet:

- Positiv transferaktivitet for lidt over 30 millioner kroner.
- En substantiel sænkning af lønudgifter.
- Forlængelser med en række unge talenter (Bjur, Hermansen, Skipper, Frendrup, Corlu og en forlængelse med Lindstrøm er nok på vej).

Igen stemmer alle disse aktiviteter overens med den fremlagte strategi.

Men ja holdet er blevet svækket i dette transfervindue og risikoen for at ryge ud af top 6 er blevet større. Jeg tror dog vi kommer med, da vi nok skal have 6 point i grundspillets sidste 6 kampe, hvilket jeg tror vi kan klare. Inden sæsonen havde jeg os til at blive nummer 4, men det kunne godt blive til en 5-6 plads i stedet.

Vi er altså blevet svækket på den korte bane, men aktiviteterne i dette vindue signalerer at man har fokus de rette steder for at bringe succes på den lange bane. Det bliver spændende at se hvordan det hele fortsætter.

Tanker herfra...

Jeg mener bestemt at kunne mærke en helt anden professionelisme og klarhed i hvad vi foretager os, siden CV er kommet til.

Hvor er det dog befriende..

Bare det, at man nu faktisk følger en plan gør mig glad..

Men når vi så kommer her til udrulningen af planen....

Salget af Kaiser mener jeg er flot
og nødvendigt arbejde..

Salget af Kamil har jeg noget kritik på.
Jeg synes simpelthen man får for lidt dollars ud af det.
Med hans manglende mål taber vi helt sikkert nogle placeringer og deraf noget økonomi diverse steder fra. Så næsten hellere lade ham spille kontrakten ud.
Men der er naturligvis faktorer som gentleman aftaler og personlig motivation som er svær at måle på udefra.

Derudover er jeg på den korte bane skuffet over, at vi ikke får hentet noget ind nu her, nu hvor man forventer en top 3 placering.
- det kunne være to lejeaftaler til venstre dør + angrebspositionen.

Evt. Begge dele med option eller lejeaftalen er for hele 2020.

Men på den lange bane er jeg meget positiv og jeg er sikker på at vi over tid får en sund trup med mange egne spillere.

.. det er bare lige det med at få resultaterne med og få den 3 plads i år og næste sæson...

» Efter det netop overstået transfervindue følger her en lille konklusion.
»
» Overordnet set er jeg positiv overfor de aktiviteter der er foregået, da
» jeg i den grad mener at det afspejler den strategi der er lagt ud (her
» tænker jeg på de rettelser der har været af strategi 6.4 siden CV kom
» til).
»
» I rene tal afspejler det sig som følger.
»
» Truppen er nu:
»
» - 39,1% Masterclass spillere.
» - 60,9% Danske spillere.
» - 82,6% Skandinaviske spillere.
» - Gennemsnitsalderen i truppen er pt 22,9 år.
»
» Alle disse tal stemmer overens med den strategi der er lagt.
»
» Andre aktiviteter i transfervindet:
»
» - Positiv transferaktivitet for lidt over 30 millioner kroner.
» - En substantiel sænkning af lønudgifter.
» - Forlængelser med en række unge talenter (Bjur, Hermansen, Skipper,
» Frendrup, Corlu og en forlængelse med Lindstrøm er nok på vej).
»
» Igen stemmer alle disse aktiviteter overens med den fremlagte strategi.
»
» Men ja holdet er blevet svækket i dette transfervindue og risikoen for at
» ryge ud af top 6 er blevet større. Jeg tror dog vi kommer med, da vi nok
» skal have 6 point i grundspillets sidste 6 kampe, hvilket jeg tror vi kan
» klare. Inden sæsonen havde jeg os til at blive nummer 4, men det kunne godt
» blive til en 5-6 plads i stedet.
»
» Vi er altså blevet svækket på den korte bane, men aktiviteterne i dette
» vindue signalerer at man har fokus de rette steder for at bringe succes på
» den lange bane. Det bliver spændende at se hvordan det hele fortsætter.

Jeg er helt enig. Jeg synes også det har været et godt vindue ud fra den strategi man har valgt. Det ser ud til at man indtil videre følger den. Vi kan dog først vurdere , hvor meget man vil følge den når udsvingene begynder at komme resultatmæssigt. Hvor meget is i maven har man, når JBA sidder rød i hovedet efter 3 nederlag på stribe og det er tydeligt at der mangles rutinerede spillere.

Jeg håber man bevarer is i maven, for jeg mener ikke der er nogen vej udenom. Truppen skal omstruktureres og der skal puttes spilminutter i MC-spillerne. Sideløbende skal der skiftes ud i performancespillerne, så der bliver færre, men af højere kvalitet.

Er sikker på at øvelsen kommer til at fortsætte til sommer, hvor jeg tror det kommer til at blive farvel til spillere som Jung, Schwæbe, Hermansson, Fisker, Erceg (endeligt farvel) og evt. Rado og Vigen. Hvis man kan lykkes med dette, vil der være plads til at hente den nødvendige kvalitet ind.

» ryge ud af top 6 er blevet større. Jeg tror dog vi kommer med, da vi nok
» skal have 6 point i grundspillets sidste 6 kampe, hvilket jeg tror vi kan
» klare. Inden sæsonen havde jeg os til at blive nummer 4, men det kunne

jeg tror det ikke, vi er direkte oppe imod AaB og FCN. traditionen tro, er det hold vi har det svært imod, specielt på udebane. udover det, så har vi ikke en strategi i vores spil, og prikken over i'et er at vi mangler Kaiser + Kamil, som kan lave måll.

jeg tror vi efter runde 24 er ude af top 6.

» jeg tror det ikke, vi er direkte oppe imod AaB og FCN. traditionen tro, er
» det hold vi har det svært imod, specielt på udebane.
»

I de sidste 20 kampe mod FCN på udebane, har vi kun tabt 3. Så vil ikke sige det er et hold vi normalt har det svært imod på udebane. :)

Jeg synes CV og NF fejler Big time. Vi sælger de bedste spillere , Skipper på bænken og så bruger man Jung i center forsvaret istedet for sin v.wingback.

JMG og Mensah som wingbacks ???????

Vi er med et snuptag forvandlet til et ordinært hold.

Hvorfor kunne CV ikke komme af JMG, Erceg ( Salg ikke leje ), Uhre , Mensahog ikke bare bruge disse marginal spillere som ikke var i nærheden af spilletid pånær Mensah som åbenbart er NF yngling.

Men man spare løn kroner her og nu og det kommer til at koste på indtægtssiden.

Og sikkert også en top-6 placering.

Jeg forstår ikke folk synes CV har lavet et godt vindue, vores bedste spillere er solgt for en slik.

Det er squ en ommer.

---
Engang Brøndby altid Brøndby

Jeg er enig. Det kræver ikke den store købmand at sælge spillere der i den grad har topperformet og har helt vanvittige statistikker. Det er jo hverken store beløb eller klubber der er handlet med. Det kunne hvem som helst have lykkedes med når det er varer der sælger sig selv. Kontaktforlængelser til de unge er vel heller ikke den store bedrift. Det er trods alt ikke megatalenter som Europa står i kø for at snuppe fra os. Det er fine superligaspillere der forlænger til en lav løn. Det er fint men igen kræver det ikke et forhandlingsgeni at lukke de aftaler.

Jeg savner virkelig et eller andet der springer i øjnene. Enten et røverkøb i stil med Maxsø, et stort salg hvor vi bliver overbetalt i stil med Emre Mor, Baskim K osv eller at han slap af med overbetalt dødvægt som Säbe eller Ercec. Synes I bedste fald det er et vindue på det jævne og vi må håbe på mirakler for at opfylde vores målsætninger.

» Jeg synes CV og NF fejler Big time. Vi sælger de bedste spillere , Skipper
» på bænken og så bruger man Jung i center forsvaret istedet for sin
» v.wingback.
»
» JMG og Mensah som wingbacks ???????
»
» Vi er med et snuptag forvandlet til et ordinært hold.

giver dig ret. men det er realiteten. vi har ikke penge til lønkroner, eller at man gør klar til salg til ny investor, og derfor renser ud...

vi rykker nok ikke ned, men jeg har svært ved at se, hvad vi skal i top 6.

Hvis ikke der bliver reduceret lønkroner og transferafskrivninger vil vi fortsætte som hidtil og vel realistisk kigge ind i et underskud på 50-60m i 2020. (Vi har solgt Mukhtar, så vi når ikke de -80 igen). Hvem vil du mene skal betale for det?

Har du hørt podcast med CV. Med mindre han bevidst lyver ville Kaiser gerne tilbage til Tyskland og skulle han forlænge havde det blevet endnu dyrere. Kamil ville desuden gerne afsted for at tjene på den sidste kontrakt. Hvad ville der være af garanti for at en evt, demotiveret Kamil fortsat ville levere fremadrettet?

Med at fortsætte vores nuværende høje omkostningsniveau vil vi fremadrettet kigge ind i underskud på -50m årligt. Det eneste der ville kunne redde os var deltagelse i EL gruppespil og her ville der nok være en stor risiko for at det ikke lykkedes.

Ja, man vil kunne sige at der ved at sælge ud også er stor risiko for at vi sportsligt falder i niveau på den korte bane (og i princippet også på den lange bane) hvorved indtægterne falder. Den vil endda være ret sandsynlig, men det vil være nødvendigt at tage den risiko på den korte bane for at kunne bygge op på den lange bane.

» Hvis ikke der bliver reduceret lønkroner og transferafskrivninger vil vi
» fortsætte som hidtil og vel realistisk kigge ind i et underskud på 50-60m i
» 2020. (Vi har solgt Mukhtar, så vi når ikke de -80 igen). Hvem vil du mene
» skal betale for det?
»
» Har du hørt podcast med CV. Med mindre han bevidst lyver ville Kaiser gerne
» tilbage til Tyskland og skulle han forlænge havde det blevet endnu dyrere.
» Kamil ville desuden gerne afsted for at tjene på den sidste kontrakt. Hvad
» ville der være af garanti for at en evt, demotiveret Kamil fortsat ville
» levere fremadrettet?
»
» Med at fortsætte vores nuværende høje omkostningsniveau vil vi fremadrettet
» kigge ind i underskud på -50m årligt. Det eneste der ville kunne redde os
» var deltagelse i EL gruppespil og her ville der nok være en stor risiko for
» at det ikke lykkedes.
»
» Ja, man vil kunne sige at der ved at sælge ud også er stor risiko for at vi
» sportsligt falder i niveau på den korte bane (og i princippet også på den
» lange bane) hvorved indtægterne falder. Den vil endda være ret sandsynlig,
» men det vil være nødvendigt at tage den risiko på den korte bane for at
» kunne bygge op på den lange bane.

Næste regnskab forventes der et underskud i niveauet 20-30 mio. Bestyrelsen har en forventning om øgede kommercielle indtægter, samt om fortsat at have et højt investerings- og omkostningsniveau i de kommende år, bl.a. som følge af den sportslige målsætning frem til og med 2023/2024. En målsætning der hedder top 3 placering i Superligaen samt sikre deltagelse i europæiske kampe, opnået enten direkte gennem placeringen i Superligaen, via sejr i playoffkampen om den sidste europæiske plads eller ved at vinde Pokalen. De har på denne baggrund justeret den økonomiske målsætning til, at Brøndby IF først skal opnå økonomisk ligevægt i regnskabsåret 2022, som ellers lød 2021 i den forrige strategi.
Mon ikke man benytter foråret til at se hvem der stepper op, og deraf vurdere hvor man skal forstærke sig til sommer. Ikke til lønninger i Kaiser og Wilczek klassen. Men stadig profil-lønninger, da dem man henter udefra helst skal være reelle forstærkninger på deres position. Det ideelle ville være at have forstærkningen fra egne rækker, og det er meningen på sigt, men der er vi desværre ikke endnu.

Jeg synes egentligt ikke det ser så slemt ud. Kamil er det største tab fordi vi ikke ved hvor målene ellers skal komme fra. Det er meget at forvente Mraz bare tager over.

Jeg tror på at vores hold i nuværende forfatning er bedre end det AZ overtog og det hold vi havde i 2012/2013(politikken havde en artikel herom). Det er helt væk at kalde nuværende trup på niveau dårligere end i nedryknings sæsonen.

Sammenligner man holdene så skal man huske at Nør, Hjulsager osv ikke var gode før AZ kom til. Vi mistede Agger, Riza og Kalle var langtidsskadet.

Vi har gjort det før, så vi kan gøre det igen. Der er masser af kvalitet i Vigen, Tibbling, Maxsø, Jung, JMG m.fl.

Vi har grundlaget for at kunne bygge en solid defensiv og så bygge på derfra.

Præcis, vi kunne ikke fortsætte den daværende kurs mod konstante underskud i 50 mill kroners klassen. CV udviser rettidig omhu, vi skal have penge for vores profiler og hellere 5 mill end ingenting.
Fanbasen her må beslutte sig, vil man have en klub. I økonomisk balance og dertil hørende Down perioder hvor talenterne ikke rammer deres topniveau. Eller vil man støtte op om rigmands/red Bull Modellen hvor historie, talentarbejde og værdier bare er tommer fraser som lyder godt i en skåltale, inden der præsenteres afdankede profiler fra udlandet

» Hvis ikke der bliver reduceret lønkroner og transferafskrivninger vil vi
» fortsætte som hidtil og vel realistisk kigge ind i et underskud på 50

det kan altså ikke kun være lønkriner til spillere, som skyldes dette. vi må se på organisationen som helhed. der må være måder at optimere organisationen på, så vi kan spare penge der også.

og så er det helt stor spørgsmål, hvorfor kan vi ikke etablerer noget udover fodbold, som kan skabe forretning.