SydSiden Online (SSO)

https://www.bt.dk/superligaen/video...aanden-paa-kogepladen-i-broendby

BT stiller her et længe ignoreret spørgsmål:

Kan man opbygge en klub af lejesvende, som kommer fra klubber OVER hierarkiet hvor BIF er, eller er der reelt kun den hårde vej, i at opbygge en klub, med spillere der har en naturlig sult og motivation?

Når en spiller hentes ned i hierarkiet, kan denne så motivere sig selv, eller er de 28 millioner Godfrey får årligt tilpas stor sovepude, til vi bare snyder os selv??

Jeg har ikke konkrete eksempler, men fornuften siger mig at et hold til stor del bestående af spillere hentet ned fra øvre hylde sjælden giver gode resultater, når penge er motivation. Penge de i øvrigt allerede har sikret sig.

Dermed er der nærmest ikke nogen motivation. Har vi eksempler på rigmænds mangel på motivation ikke bringer os videre?

Cooper får også nyt job efter BIF. Også selvom han flunker. Samme med Schmedes. Dermed findes der knapt en kogeplade, som de snakker om. Der er for lidt at miste for dem, der foretager handlingerne.

Og vi er de forsøgskaniner, som endnu engang kommer til at stå undrende tilbage når et nyt sæt af udenlandske millionærer tager pengene og skrider i ly af natten.

Jeg tror mere på spillere på vej op i hierarkiet, end dem, der har nået maks og deres på det tørre, som egentlig bare skal have de sidste 10 mill med ud af cirkusset og som intet har på spil.

Har vi satset på en flok, der intet kan og intet vil??

Det tror jeg simpelthen er alt for farligt at lave en regel om
- og alt for sort/hvidt!

Alt handler om spilleren er motiveret og det er ikke bare penge der kan motivere en spiller, det kan både trænere, stab, tilskuer, medspillere og ikke mindst lysten til at vinde noget eller opnå noget.

Men du har da fuldstændig ret i at hvis en spiller har mistet motivationen pga eller til trods for ovenstående - så skal de have et markant højere topniveau sammenlignet med spillere der har motivationen.

Men jeg håber virkelig ikke at en spiller mister motivationen blot fordi de skal gå et halvt eller helt skridt baglæns i deres karriere - hvis det er tilfældet er jeg enig i at de ikke skal have en plads i en klub som Brøndby.

Jeg tænker også at det er noget man har en snak med spilleren om før man skriver kontrakt. Det gør jeg da med sælgere jeg ansætter, der er også nogle der tidligere har fået større løn og siddet med mere ansvar, der er jeg altid OBS på om de er motiveret til et "skridt ned"

» Det tror jeg simpelthen er alt for farligt at lave en regel om
» - og alt for sort/hvidt!
»
» Alt handler om spilleren er motiveret og det er ikke bare penge der kan
» motivere en spiller, det kan både trænere, stab, tilskuer, medspillere og
» ikke mindst lysten til at vinde noget eller opnå noget.
»
» Men du har da fuldstændig ret i at hvis en spiller har mistet motivationen
» pga eller til trods for ovenstående - så skal de have et markant højere
» topniveau sammenlignet med spillere der har motivationen.
»
» Men jeg håber virkelig ikke at en spiller mister motivationen blot fordi de
» skal gå et halvt eller helt skridt baglæns i deres karriere - hvis det er
» tilfældet er jeg enig i at de ikke skal have en plads i en klub som
» Brøndby.

Spierings så jeg som en håbløs case, da han først satte sine fødder på Brøndby stadion. Det lyste ud af ham, at han ikke rigtigt orkede.

Det er samme type man køber i Godfrey og Dennis. Nogle der kan se deres bedste dage er bag dem og nærmest spiller alibi fodbold. Bare for at beholde lønnen lidt endnu.

Vi taler om spillere, der med 1 år på kontrakt, man leve et almindeligt liv i 8 år. Så når blækket er sat på en 2-3 årig kontrakt, så er de Home free.

Min frygt går på man har for mange af samme case i dette vindues køb. Netop som man slap af med Spierings, så fik man flere af samme type.

En Brite har formentlig en smule ære. Men en Nigerianer…..?? Dennis er netop kendt som a troublemaker.

Det er lige før jeg ser Klaiber samme sted. Det er en fin tynd linje vi bevæger os på med de spillere.

»
» Jeg tænker også at det er noget man har en snak med spilleren om før man
» skriver kontrakt. Det gør jeg da med sælgere jeg ansætter, der er også
» nogle der tidligere har fået større løn og siddet med mere ansvar, der er
» jeg altid OBS på om de er motiveret til et

Ja, samme problematik. Men hvor en fodboldspillers løn er endnu mere risky.

Man kan jo altid dreje tingene så udfaldet bliver det man ønsker, men der er jo ikke noget svar på hvad den optimale sammensætning er.

Spørger man en fcm fan vil han nok ikke anbefale Vagner Love, mens en Schalke fan nok synes at Dzeko er startet meget godt.

Der er også et hav af unge spillere der nok skulle have motivationen, men alligevel ikke præsterer som forventet. Fodbold er ikke sort og hvidt, så der er ikke en soleklar forklaring på alt.

Det der kan undre en er, at man lejer en spiller uden, at man har mulighed for at købe ham efterfølgende. Det tager som regel lidt tid at få samspillet til at virke, så selvom man har svært ved at holde nullet, så synes jeg det virker noget lotto-agtigt at lave den aftale.

Man må håbe han slår til med det samme og sørger for adgang til europæisk fodbold, da det virker som om man satser det hele på, at det skal lykkes denne gang.

---
85,87,88,90,91,96,97,98,02,05,21

Når man sætter hold sammen, så er der jo mange forhold, der spiller ind på slut resultatet.

Kunne en stor spredning i kvalitet, spiller for spiller være noget, der trækker slut resultatet ned??

Altså når man har en spiller der tidligere har kostet 200 mill i en transfer, Godfrey.

Imens der er U19 holds spillere på holdet også?

Hvad siger de fodboldskyndige??

Husker da selv at det var irriterende at spille med spillere, der haltede i kvalitet. Så betyder en kvalitetshomogenitet noget på vores hold???