SydSiden Online (SSO)

Brøndby Support
Forum-forside

Log ind | Registrering

Søg:  

Carsten Vagn Jensen er i den grad overvurderet (SydSiden Online)

skrevet af Returnofthemack, 2730 Lykke, , 25.09.2021, 18:59

» » » »
» » »
» » » Hvis Heggheim var 60 mill værd, så spillede han ikke i BIF.
» »
» » Det gjorde Jobbe så heller ikke, da han blev det, men det er pointen i
» at
» » udvikle spillere.
»
» Også netop min pointe, at vi altid vil have spilleren der er X antal
» måneder fra at slå igennem, mens en rigere klub vil være X måneder minus 12
» måneder fra at købe de spillere der slår igennem. Ergo BIF vil pr
» definition købe mere leverpostej.
»
Betyder det, at spilleren er leverpostej, før han bliver solgt for x antal millioner?
Talenter er der jo mange af, men de færreste slipper igennem nåleøjet. Jobbe leverede jo mere eller mindre fra dag 1, og selvom han sad ude i en periode, var man aldrig i tvivl om hans niveau.


»
» Man kan vælge at skabe dette overskud, man er i gang med på en længere
» årrække og derved slække på økonomien nu, men jeg er enig i at det er bedre
» at skabe en kultur hvor man er ansvarlig og det KAN koste lidt på kort
» sigte.

Koste lidt? Det er som om, det går forbi din næse, hvad der foregår? Det er fint at skabe en 4-årig opsparing, men ser du ikke, hvordan den hurtigt får ben at gå på hvis/når, vi skal ud at forstærke os til januar, fordi vi ikke er i slutpsillet?

» Det er den kultur du udfordrer. CV har jo nævnt at hans holdning er at hvis
» man hiver nye ind og pludselig afviger fra lønstrukturen, så begynder du at
» få en slagside i hieraki fra den ene dag til den anden. Jeg tror netop
» dette skete i FCM sidste sæson, hvor Kaba og et par andre begyndte at føle
» sig hævet over pøblen. Det kostede FCM et mesterskab.

»
» Dette er gift i en trup. Derfor bliver man nødt til at være tro mod en
» længere sigtet strategi. Og løbende hæve løn kollektivt. Så når Radosevic
» nu stiger i løn, så er det fordi hans hierarkiske værdi tilsiger at alle
» vil acceptere det.
»
» Men hiver du en ny Maxsø ind nu, sætter ham på bænken og giver ham samme
» løn som Maxsø, så er fanden løs i Laksegade. For Tsiembe spiller og får
» mindre.

Stærk påstand. Det er spillernes arbejdsgiver, der bestemmer, hvor meget spillerne får i løn, fordi de selvfølgelig har forhandlet med spilleren og sagt ja eller nej til den løn. At det giver slagside i en klub mener jeg er lidt søgt. For det første er det en fodboldklub og ikke et kommunistisk kolletkiv - spillerne ved godt, hvem, der er meget værd og ikke, for det andet kræver det, at spillerne altid helt åbent deler, hvad de tjener, hvilket jeg ikke tror, og for det tredje er der for mange også noget motiverende i at spille sig til en bedre kontrakt.
»
» Eller du kan vælge at sætte Tsiembe på bænk og lade den nye Maxsø spille,
» nok en spiller på 26-28 år, hvorfor du så vælger, med Tsiembes bænkplads at
» frasige dig noget udvikling hos ham og dermed fremtidig salgs provenu, da
» han helt sikkert er en spiller der om 2 år skal spille Bundesliga eller
» lignende.
»
Jeg kunne også lade Tshiembe spille sammen med en ny Maxsø og den ægte Maxsø, hvorefter jeg ville have en ok erstatning i Rosted at sætte ind og ikke Børkeeiet p.t.


»
» Maxsø - salgsklar og vigtig for hieraki og leder på banen.
» Tsiembe - næste mand i hieraki og salgsklar på 2 årig plan og pga alder
» potentiale op mod 50 mill.
» Heggheim, 3. led i salgsvinduet, rookie der skal have spille tid for at
» udvikle sig, men har vist på næsthøjeste niveau at der er potentiale.
»
» Rosted er reserve med erfaring, Wikstrøm er Wild card der, hvis han
» arbejder hårdt kan komme i spil. Men det er op til ham. Skipper, får også
» chancen for at bryde igennem, mest fordi han er klubmand.

Du ved bare ikke, om Heggheim kommer til at spille, og derudover skriver du "lidt underpræsteret". Der mener jeg simpelthen, du må se realiteterne i øjnene. Spillet og flere af spillerne er ikke til en top 3-placering, og åbenbart heller ikke til en top 6-placering. Der er store røde flag og bimlende alarmer over alt.

Hvordan vil du f.eks. agere, hvis resultaterne ikke kommer, og vi skal spille nedrykningsspil? Vil du bare læne dig tilbage og hvile på alle de tal, du her kommer med, samt at det hele er en "proces". Proces får os ikke op i den top tre, klubben vel at mærke har meldt ud - ikke os fans.

»
» Sådan et hieraki kan du sætte op for alle led. Og samlet skal de spiller
» for spiller og som helhed skabe er miks af uforløst potentiale og
» stabilitet, og de to spiller ofte ind modsatrettet. Du kan jo i denne
» opstilling også nærmest se det stinker af pipeline. Et transportbånd af
» spillere der via personlig vækst afløser hinanden over tid. Og du kan først
» øge kvaliteten i enkelte spillere den dag du kan øge lønsummen for alle
» spillere.
Men igen - pipeline hjælper ikke en hujende fis lige nu, hvor vi hænger i vandskorpen.
Og her må jeg igen tilspørge dig: Mener du, at de penge, CV har haft til rådighed i vinduet, er brugt korrekt på en spiller som Divkovic f.eks?
»
» Lad os sige du kom dertil hvor man skal øge budget om 1 år, så sælger du
» Maxsø, køber en ny “Heggheim” der istedet for Heggheim da han kom kostede 8
» mill, så bruger du nu 15 mill på den nye “Heggheim, og tilbyder Tsiembe en
» ny kontrakt med højere løn mod at forlænge kontrakten et år.

»
» Alle er glade, du har hævet niveauet i trup fra bunden og øger budgettet
» fra laveste spiller og op igennem hierakiet, op også til Tsiembe, der nu er
» ny mand på toppen af hieraki og næste der skal sælges. Men dette er en lang
» lang proces. Og den der sætter systemet igang som den første er et dumt
» svin fordi han skal vente på resultaterne længe
»
» Og hvis du om 3-4 år vil udfordre FCK/FCM så investerer du lige nu, men det
» du investerer, er ikke penge, men afholdenhed for at afvente personlig
» vækst hos spillerne for på et senere tidspunkt at kunne hæve samlet niveau
» i lønsummen. Men det skal ske koordineret. Så jeg tror du undervurderer
» hvor gennemtænkt hver spiller er placeret ind i hieraki og afvejning af
» potentiale/stabilitet.
Jeg forstår igen stadig godt regnestykket, men lige nu virker intet af det, for det din forklaring ikke tager højde for, er: hvad hvis holdet spiller som en sæk kartofler og ligger til nedrykning?
»

» Specifik omkring Greve, så køber du altså en andens klub bedste spiller,
» som vandt pokalen, spiller attraktiv fodbold og gentagne gange månedens
» spiller. At du så skal modificere dit spil i den omstilling og man hidtil
» er mislykkes med dette er en anden og midlertidig sag.

Jeg synes, Greve er en glimrende spiller, men ikke på et kontrahold. Han mangler i den grad fart, og her kan man igen stå med følelsen af, at CV i hvert fald ikke har handlet ind til NF.

» En kammerat jeg har så for nylig hans første BIF kamp i denne sæson. En
» person som har trænet ligahold i DK og så siger han, Greve bliver en
» succes, han er en vild god spiller.
»
» Og det sagde han ud fra at se ham spille en halvleg. Så andre, fra
» fodboldens verden, ser anderledes på Greve. Og jeg er enig, Greve er
» generelt en voldsom god spiller, så er det NF’s opgave at forløse dette. Og
» Greve er en spiller der giver nogle andre muligheder taktisk over til en
» mere boldbesiddende fodbold.

Lodret uenig. Greve er en dygtig spiller, men NF skal ikke ændre hele sit system for at forløse Greve. Hvis det er Ronaldo eller Lewandowski - fair nok, men ikke Greve.
NF er ikke TF, som jeg ellers selv troede i starten. NF er en træner, der gerne vil angribe med en pragmatisk tilgang til det, der gør, at vi står lavere. Det gav et mesterskab, og derfor læner jeg mig noget mere op ad NF og hans koncept, end op ad hvad Greve kan med en fodbold.
»
» En naturligvis udvikling fra en type fodbold der måske lidt for meget
» spillede på rene omstillinger, så jo netop i år har vist sine
» begrænsninger.

Ja, for omstillinger kan pudsigt nok ikke lykkes, når du ikke har købt ind til den slags fodbold.

»

---
STAND FREE! WHEREVER YOU MAY BE

Paolo Di Canio - Uno di noi

Synes godt om (1) Synes ikke om (0)
Send svar
 

Hele tråden:

SydSiden Online (SSO) | Ansvarlig
580367 indlæg i 27822 tråde, 12750 registrerede brugere, 186 brugere logget ind(4 registrerede, 182 gæster)
powered by my little forum  RSS-Feed
^