SydSiden Online (SSO)

Brøndby Support
Forum-forside

Log ind | Registrering

(SydSiden Online)

skrevet af vegaz E-mail, , 12.04.2022, 15:12

» Utroligt som det er delt op i for og imod CV
»
» Dem for, kan ikke se han laver fejl og går mere op i af han ingen penge har
» at købe ind for, og nævner man beløbet han har brugt på mindre gode
» spillere, så bliver man spurgt hvem man så ville købe. Jeg er ikke ansat
» til at købe ind sammen med et team jeg selv har sammensat og få en
» millionhyre for mit job, derfor skal jeg ikke gøre det.
»
» CV er ansat på de gældende betingelser der er i 6.4
» Få klubben i økonomisk balance, hvilket er lykkedes til fulde
» Få MC implementeret i førsteholdsgruppen, hvilket også er lykkedes
» rimeligt.
» Få Brøndby til at spille i Europa og tjene penge herigennem. Lige nu er vi
» stadig i spil til Europa, men hvis floppene ikke scorer overhovedet i
» slutspilet, så kommer vi ikke i Europa
»
» Der hvor det så har slået helt vildt fejl er
» Indkøb udfra de midler man har. Mildest talt katastrofalt
» Bevare en atraktiv offensiv spillestil. Kan ikke mindes vi NOGENSINDE har
» været længere fra.
»
» Jeg er personlig for at CV gør det han kan finde ud af og ansætter folk til
» det han ikke kan finde ud af. Ligesom man gør i alle andre store
» virksomheder. Men er bange for at hans magtfuldkommenhed ikke kan se det.

Det er jo svært at være både for og imod CV - man er enten eller (eller ligeglad, men tror jeg ikke nogen af os Brøndbyfans er).

Hvis vi snakker strategi 6.4.999999 eller hvad vi er oppe på nu, så lykkes vi med mange ting men fejler på næsten lige så mange ting.
Du har helt ret i at vi har en god økonomisk balance, men det har vi ud fra at vi lige har fået +200 mio. i kassen for europæisk og salg af spillere.
Vores overskud er dog ikke nævneværdigt stort og det bliver spændende at se hvordan vi ligger næste sæson uden europæisk gruppespil.

Spørgsmålet er om det er bedre at købe 3 middelmådige spillere for 10-12 mio. kr. og give dem en ok hyre end det er at bruge 15-20 mio. samt en god løn på én god spiller, der gør en forskel.

Hvorfor scouter vi kun det skandinaviske markedet? Vi ved at skandinaviske spillere notorisk er markant dyrere pga. de mange scouts og sjældnere i antal (qua vores befolkningstal).
Vores scouting netværk virker til at være elendigt. Jeg vil langt hellere investere i bedre scouting end noget andet i klubben.

Er Masterclass en succes? Det er svært at sige. Vi har brugt flere unge spillere end tidligere, men samtidigt står der åbenbart ingen kæmpetalenter i kø for at få spilletid på førsteholdet.
Med fare for at gentage mig selv igen og igen, så kan samtlige andre 11 klubber i ligaen spille med teenagere. Vi er åbenbart den eneste klub i DK, hvor vores teenagere (U19) ikke er gode nok til at få indhop på førsteholdet - til trods for at spillet sejler på banen.
Jeg synes det er tankevækkende, specielt med de "massive" investeringer der er lavet på det område.

Den røde tråd mellem strategi 6.4, spillestil, indkøb, masterclass og trænerens filosofi er der simpelthen ikke. Og det burde være monster bekymrende for alle fans og ansatte i klubben - men det er det tilsyneladende ikke.
Alt momentum fra 1 år siden er pisset væk i dårlig ledelse - primært fra CV's side. Mesterskabet føles som en evighed siden.

Synes godt om (0) Synes ikke om (1)

Hele tråden:

SydSiden Online (SSO) | Ansvarlig
580362 indlæg i 27821 tråde, 12750 registrerede brugere, 184 brugere logget ind(2 registrerede, 182 gæster)
powered by my little forum  RSS-Feed
^